Recrutement
Le groupement d’intérêt public CybeRéponse intervient comme tiers de confiance et offre gratuitement à ses bénéficiaires de la région Centre – Val de Loire, que sont les entreprises de taille moyenne et intermédiaire, les collectivités et les associations employeuses, un service d’appel d’urgence et de premier secours en cas d’attaque cyber.
Par ailleurs, il propose un ensemble de services visant à développer la maturité cyber de ses membres via des actions de sensibilisation, d’information sur les risques et de formation. Il propose également une aide administrative aux entités ayant subi une attaque, ainsi que des équipements de premier secours pour faciliter la remédiation.
Dans le cadre de ses activités, le GIP CybeRéponse recherche :
Un(e) Responsable du Campus Cybersécurité de la région Centre-Val de Loire
Présentation du poste
Renseignements complémentaires sur la structure :
- Groupement d’intérêt public sous comptabilité publique (M9)
- Créé en octobre 2024
- Effectif < 10 personnes
- Budget annuel prévisionnel de 650 K€
- Financements par Fonds publics (FEDER, Etat, Région Centre-Val de Loire), adhésions des membres, revenus des services
Mission principale : Le/La Responsable du Campus Cybersécurité anime la communauté cybersécurité régionale. Il/Elle coordonne le développement du Campus Cybersécurité Centre – Val de Loire. Il/elle a pour objectif de favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur, d’organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité et ainsi contribuer à l’attractivité du territoire dans le domaine cyber.
Nos missions
Coordonner le développement du Campus Cybersécurité Centre-Val de Loire
- Affirmer le campus cybersécurité comme un lieu attractif de la cybersécurité rassemblant les principaux acteurs du territoire régional ;
- Piloter la stratégie globale et en faire le suivi ;
- Fédérer et coordonner l’offre de service régionale, la répartition des rôles et des ressources entre acteurs et leurs modalités de partage des informations.
30%
Animer la communauté cybersécurité régionale
- Mettre en place des actions visant à fédérer la communauté de la cybersécurité ;
- Développer des synergies entre ces différents acteurs.
30%
Favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur
- Fédérer les acteurs de la formation ;
- Dresser une carte dynamique des formations et des compétences.
20%
Organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité
- Organiser différents grands évènements autour de la cybersécurité, en particulier lors du cyber-mois en octobre de chaque année ;
- Participer à l’organiser des Assises régionales annuelles de la cybersécurité ;
- Développer les actions de sensibilisation des publics aux risques cyber (type serious game).
10%
Contribuer à l’attractivité du territoire dans le domaine cyber
- Affirmer le Cher comme le territoire régional de référence en matière de cybersécurité.
10%
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE :
- Expérience significative en développement économique ;
- Bonne connaissance du secteur informatique, idéalement de la cybersécurité ;
- Connaissances élémentaires du monde des entreprises, des intercommunalités (EPCI) et des communes ;
- Excellentes capacités relationnelles et de mise en réseau ;
- Compétences en gestion de projets et animation de communautés ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Bon rédactionnel.
SAVOIRS-ÊTRE :
- Dynamisme ;
- Créativité ;
- Sens de l’initiative.
Le champ des relations du poste :
- Internes : Directeur du GIP CybeRéponse.
- Externes : Les partenaires du Campus Cybersécurité (Bourges +, CC Vierzon-Sologne-Berry, INSA CVL), les organismes de formation, les entreprises du secteur de la cybersécurité, les partenaires institutionnels.
Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées / Connaissances de l’écosystème cyber, enjeux de formation et d’innovation.
Spécificités du poste : Poste basé à Bourges, au cœur du Campus Cybersécurité régional. Déplacements fréquents sur le territoire de la région Centre-Val de Loire.
- Niveau BAC+5 en développement économique, gestion de projets ou domaine connexe
- Expérience de 3 à 5 ans dans un métier en lien avec les technologies d’information ou à l’animation d’écosystème
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de catégorie A
- Date limite de candidature : 1er mars 2025
- Date limite de candidature : 1er mars 2025
+ de détails
Management :
Non
Lieu d'exercice :
Bourges, Cher (18)
Déplacements sur la région
Avantages :
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire / Déplacements sur tout le territoire régional
Modalités de candidature et contact
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae
Questions sur le poste à pourvoir :
Contact administratif
Mme Karen DESCHAMPS - 02 38 42 79 60
Contact technique
Mr Victor Emmanuel DE SA